近年来，孟庄镇司法所积极衔接融通，联动发力，协同派出所、信访办、法庭、劳动监察等多个相关部门，综合运用人民调解、法律援助和劳动监察等方式，多措并举，解决社会矛盾纠纷外溢上行问题，取得实效。

一、加快推进诉前多元化解社会矛盾纠纷联动衔接机制。努力采用和解、调解的方式努力化解社会矛盾纠纷。进一步完善非诉机制，积极采取“行政复议+人民调解”、“仲裁+人民调解”、“律师代理+人民调解”、“公安案件+人民调解”和“大数据+人民调解”等多种组合形式，着力化解存在的社会矛盾纠纷。建立健全人民调解、行政调解和司法调解内外联动工作体系，积极推动构建社会矛盾纠纷大调解工作格局。

二、完善行政领域积极参与社会矛盾纠纷排查化解工作的职责清单和程序要求。从严落实人民调解工作制度，大力加强责任落实。积极推进按照法定权限和程序履职尽责的制度机制，进一步完善行政领域积极参与社会矛盾纠纷排查化解工作的职责清单和程序要求，有效防止社会矛盾纠纷从行政部门、行业领域外溢到诉讼、信访机关。

三、积极强化多方联动，有效实现内部资源整合。依托公共法律服务体系，积极强化人民调解与公证、仲裁、司法鉴定、行政复议和法律援助之间的多方联动，努力实现内部资源的整合增效。同时，积极协同多方参与，大力强化“调解+警官+法官+律师+X”等多元化综合调解新模式，加速社会矛盾纠纷调处和化解。

四、积极加强社会矛盾纠纷风险评估。针对不同的社会矛盾纠纷建档立宗，正确评估，有效运行社会矛盾纠纷风险评估机制。按照“特殊时期，特殊调解”和“小事即调，大事急调”的社会矛盾纠纷调处和化解原则，急速调处和化解高风险社会矛盾纠纷，有效确保高风险社会矛盾纠纷在第一时间得到优先、合理、圆满的化解。