齐村镇深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕省、市、区委关于推动“跨村联建”融合发展实施“五百”工程的目标要求，积极探索“跨村联建共富”工作模式，走出以党建带共建、以共建带共富的强村富民新路子。

一是党建统领，让联建“有责”。将全镇划分为6个区域党建联合体，坚持党建统领基层治理导向，促进基层管理工作作风改进、服务能力提升、办事效率提高、发展环境优化，开创“党委保障强，党建联合体要求严，支部落实快，群众生活美”的基层治理新格局。

二是同心共奏，让联建“有效”。坚持党建联抓，建立健全工作例会制度、日常考勤制度、请销假制度、定期轮岗制度等工作制度，形成用制度管人管事的良好格局；坚持活动联过，认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等党内组织生活制度，按照划分的党建联合体，跨村联合开展各类党建活动；坚持党员联育，共享党课教案教材、共享驻地党建专家、共享红色教育基地。其中，卓山管区区域党建联合体外出到孟良崮、大青山、抱犊崮115师抗日纪念园集中红色参观教育学习。

三是集思广益，让联建“有为”。卓山区域党建联合体召开工作联席会，研讨发展思路举措，不断探索致富新路径，形成了“党建统领、龙头带动、组团发展”的“1+1+9”模式，即强化区域党建联合体统领地位，发挥赵庄村核心项目带动辐射作用，推进卓山管区9个自然村抱团发展。9个村合作成立“共富公司”——卓山联翔综合有限服务公司。每个村出资5000元，以资金和设备资源折价形式入股。公司主要以劳务承包方式，承接建筑劳务分包、建设工程施工、工程机械租赁、物业管理、农村污水管道修建等劳务服务项目。公司前期主要服务于辖区村居，之后与附近企业对接，确保资金不外流，壮大村集体经济。