近年来，西王庄镇西花沟村党支部以推动党建工作走深走实为落脚点，以推进基层党建与治理创新融合发展为切入点，以实现经济发展和群众满意度最大化为目标，形成资源共享、齐抓共管、互利共赢的基层党建工作新格局，充分发挥党建引领乡村振兴作用，以有温度的党建带来有质感的幸福。

一是“严”明制度，推动工作规范化。优化村“两委”班子和党支部人员分工，科学配备组织力量，坚持工作责任清单化，梳理工作要点，明确工作标准，定期召开工作交流会，确保各项工作可追溯可核查。构建权威的考核体系，重点建立党员管理积分量化制度，通过量化来规范党员行为，鼓励广大党员充分发挥示范带头作用，创设良好的支部氛围，有力推动基层党建工作制度化、规范化、科学化开展。

二是“真”情为民，提升群众满意度。牢固树立以人民为中心的发展思想，以常态化开展主题党日活动、“我为群众办实事”集中走访活动等为载体，设立“党员志愿服务岗”，实行“党员分包责任制”，推动党员干部走进一线、走进群众，带头入户宣传政策、清理卫生死角、倡导社会公德、服务健康体检，以实际行动竖起党员志愿服务先锋旗，真正用心用情用力把党的温暖传递进人民群众心坎上。

三是“细”化教育，实现形式多样化。坚持线上与线下相结合做好党员教育培训工作。建立党员微信群等网络阵地，不定期发布活动通知，创设学习微课堂，讨论问题并征求意见，延伸党建学习的触角。认真落实“三会一课”制度，通过“党员活动日+观摩学习”“党员活动日+公开承诺”“党员活动日+志愿服务”等方式，打破学习的区域限制，带领党员外出实践学习，进一步激发党员的责任感、使命感和荣誉感，有效提升党员的政治意识和党性修养。

四是“实”干笃行，探索党建新路径。村党支部注重思想政治建设，通过经常性教育与集中性教育相结合，以真抓实干的工作作风提升基层党组织“细胞”活力。聚焦党员教育管理，针对现有的2个党支部，42名党员建立管理台账，了解党员动向，及时更新流动党员台账。深化拓展特色党建模式，围绕村级中心工作，谋划党建特色品牌，鼓励培育党建特色产品，把组织优势转化为发展动力，打造优质党建战斗堡垒。

五是“快”速增收，找准发展支撑点。西花沟村以菜发家、以菜富民，领办蔬菜种植专业合作社，鼓励农户以土地、原有生产设施折价和现金入股合作社，享受分红和产品销售收入。建设“党员示范棚”、成立“党员嫁接队”、创设“党员创业岗”，通过“党员带头，群众入社”的形式，带动村民集体“双增收”。村党支部大力招商引资，吸纳了旺达农业科技有限公司等实力强、技术好的蔬菜种植企业落地，持续增强乡村振兴发展活力，打开党建引领经济发展新格局。