近年来，西王庄司法所坚持弘扬和发展新时代“枫桥经验”，不断创新工作模式，主动加强与派出所协调联动，依托专业力量，建立“两所”联动“快调”机制，为推动基层社会综合治理注入了新的活力，有力促进了社会和谐稳定。

一是“司法蓝”与“警务蓝”深度融合，筑起和谐稳定新防线。坚持立足职能优势，持续深化完善“两所联动”工作机制，设立矛盾纠纷快调工作室，分别派驻资深人民调解员和有经验民警担任专职调解员，制定联合排查、调解、回访以及信息反馈机制，确保联调工作实现快速联动、无缝对接、高效处置；建立“两所”联动协作例会制度，定期召开联席会议，邀请村干部、律师共同参加，以“源头治理、预防在前”为工作思路，整合“两所”资源，共享信息渠道，实现优势互补，形成工作合力，把矛盾纠纷化解在源头、消除在萌芽，确保“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

二是“司法蓝”与“警务蓝”凝聚合力，推动矛盾纠纷排查出成效。坚持矛盾纠纷“抓早、抓小、抓苗头”的工作机制，“两所”联合镇、村常态化开展“地毯式”“拉网式”矛盾纠纷摸排，认真梳理归类，分级分类建立台账，推动矛盾纠纷排查化解关口前移、重心下移、诉源治理，确保矛盾纠纷排查及时到位；依托网格化管理体系，并组织发动全镇105名“法治带头人、法律明白人”配合开展矛盾纠纷排查信息收集工作，织密矛盾纠纷“排查网”。今年以来，“两所”组织人员深入辖区18个行政村开展矛盾纠纷排查21次，消除矛盾纠纷隐患57个，确保矛盾纠纷排查无死角。

三是“司法蓝”与“警务蓝”情法兼施，促进社会和谐稳定。不断完善调解组织、提高调解能力、增强调解力量，以镇、村两级人民调解委员会为基础，组织全镇54名人民调解员开展业务培训，并积极吸收村干部、网格员、律师、党员等参与调解工作，针对两所“快调”工作室排查出的矛盾纠纷，按照“预警在先、及时处理、就地化解”的原则，注重“情”“法”并施兼用，合力开展调处工作，切实推动矛盾纠纷排查一起、化解一起。截至目前，“两所”在“快调”机制下调解各类矛盾纠纷40余起，纠纷受理率100%，调处成功率达到90%以上，为辖区和谐稳定筑起一道坚实的安全屏障。