为健全完善科学规范的领导干部法治评价体系，高质量推进“完善领导干部综合性法治评价工作机制”省级试点建设，8月下旬，区委依法治区办联合区委组织部、区司法局，在前期筹备工作基础上，正式启动市中区2026年度领导干部综合性法治评价实操工作。

8月27日至28日，区委依法治区办副主任、区司法局局长焦艳红，区委组织部党员教育服务中心副主任冯春带领11人评价工作组，深入十届区委第十三轮“法巡联动”督察范围内抽选的龙山路街道、垎塔埠街道、区人力资源和社会保障局、区行政审批服务局4家单位开展现场测评工作，对各单位领导班子及64名区管干部进行综合考评。工作组先后组织4场“一把手统筹评”“区管干部互评”专项测评，同时聚焦龙山路街道“以法治化手段化解星河湾小区办证遗留难题”法治为民实事项目开展实绩核验，通过查阅资料、实地查验、群众访谈等多种方式，全面、精准掌握领导干部依法行政、依法履职的实际能力和工作成效。

下一步，区委依法治区办将联合区委组织部、区纪委监委、区人大、区司法局，抽调9名业务骨干组建专项评价专班，集中推进专班评价阶段各项工作。本次评价各环节测评结果将按照对应权重，统一记入《领导干部个人法治档案》。市中区将以法治评价“硬约束”夯实依法治理“软实力”，充分发挥考核评价导向作用，推动全体领导干部筑牢法治思维、提升法治能力，让法治成为全区现代化建设的鲜明底色和持久动能。