为深入传承五四精神，凝聚青年共识，激发青年干部干事创业、担当作为的内生动力，市中区审计局在五楼会议室召开五四青年节座谈会，局领导班子相关成员、全体青年干部参加会议。座谈会上，青年干部们立足自身岗位实际，主动发声、各抒己见，聚焦办公环境优化、文体活动丰富、业务能力提升、团队凝聚力增强四个方面，提出了一系列贴合实际、务实可行的意见建议，充分展现了青年干部勤于思考、乐于奉献、勇于担当的良好精神风貌。

局领导认真倾听每一位青年干部的发言，对大家的积极思考、务实建言给予充分肯定，同时结合审计工作高质量发展要求，对青年干部成长成才提出三点明确要求。一是坚持学用结合，筑牢履职根基，既要积极参与单位组织的集中学习、专题培训，也要主动利用业余时间自主钻研审计业务、政策法规，做到学思用贯通、知信行统一，不断提升专业素养和履职能力；二是强化实践锻炼，锤炼过硬本领，鼓励综合室青年干部主动投身审计一线，积极参与各类审计项目，在实践中积累经验、破解难题、增长才干，努力成为审计工作的行家里手；三是凝聚团队合力，彰显青春担当，青年干部要相互支持、密切配合，既要锤炼个人业务本领，也要增强集体意识和团队凝聚力，心往一处想、劲往一处使，以青春之力赋能审计工作高质量发展。

此次座谈会搭建了局领导与青年干部沟通交流的桥梁，进一步拉近了彼此距离，有效激发了青年干部的责任感、使命感和归属感。青年干部们纷纷表示，将认真落实会议要求，牢记五四精神，把青春奋斗融入审计事业全过程，以实干实绩践行青年担当，为市中区审计工作高质量发展贡献青春智慧和力量。