枣庄市市中区审计局党支部深耕“市中向党，执审计民”党建品牌，紧扣“政治功能强，支部班子强，党员队伍强，作用发挥强”标准，在连续获评“五星级”党支部基础上，聚力建设“四强”党支部，以高质量党建引领审计工作提质增效。

铸牢政治忠诚，把准审计航向。始终以党的政治建设为统领，坚持“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神等作为核心学习内容。全年开展党组理论学习中心组学习12次、专题研讨12次、主题党日25次，领导干部带头讲党课4次，实现党员学习全覆盖。严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委审计委报送请示报告11次，开展政治生态分析研判2次，涵养风清气正政治生态。组织“政绩观大家谈”4场，推动正确政绩观融入血脉、见诸行动。

夯实铁军根基，淬炼过硬本领。以打造经济监督“特种部队”为目标，深化“薪火相传导师制”，新结对导师学员5对，常态化开展业务培训与技能练兵。巩固党纪学习教育成果，开展中央八项规定精神学习10次，组织观看警示教育片，筑牢廉洁从审防线。规范党组织建设，按时完成支部换届，重点培养入党积极分子1名；开展业务技能评比5次，选派骨干参加全市竞赛斩获佳绩，3人获软件工程评估师证书、8人获省计算机审计中级资格、2人获审计署计算机审计中级证书，队伍专业化能力持续精进。

深化党建融合，凝聚发展合力。锚定党建品牌建设，推动党建与审计同谋划、同部署、同落实，将党建工作贯穿审计项目全周期。常态化开展“机关大学习”，创新教育形式，开设“党课开讲啦”6节、“干部上讲台”20节，选派青年干部参加公文写作大赛获优秀组织奖。选派1名优秀干部挂职乡镇副书记，深耕基层践行初心，充分释放党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，以党建“红引擎”激活审计“新动能”。

聚焦主责主业，提升监督质效。坚持依法审计、实干担当，全年实施审计项目13个，查出问题216个、问题金额10.9亿元，移送处理事项3件；提交审计信息47篇，1篇被《中国审计报》采用。1个项目获枣庄市优秀审计项目三等奖，2个审计问题纳入容错纠错范畴，严守监督底线、激励担当作为。报送的《完善党委审计办运行机制，释放审计监督乘数效应》获省委审计办、省审计厅通报表扬，入选《2024年度全省审计系统优秀改革创新案例汇编》，以实干实绩服务中心大局。