近日，司法部法治督察局“完善领导干部综合性法治评价机制”调研座谈会在北京举行。来自全国10个省份的10家依法治市（区）办、市（区）司法局参会，枣庄市市中区作为基层代表，在会上作了题为《六维发力 精准评效——枣庄市市中区探索构建可量化、可追溯、可应用的领导干部综合性法治评价工作体系》的交流发言，获得与会领导充分肯定。

今年以来，区委依法治区办、区司法局在去年联合区委巡察机构创新开展“法巡联动 双察同驱”工作的基础上，联合区委组织部探索构建领导干部综合性法治评价工作体系。深化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，压紧压实“关键少数”法治责任；健全完善“法巡联动”工作机制，推动法治督察与巡察监督深度融合；打造规范高效述法工作模式，实现述法全覆盖、真评议；推动“法治为民办实事”走深走实，以群众满意度检验法治成效；健全法治评价结果运用机制，将评价结果作为干部考核、任用的重要依据。通过一系列务实举措，有力提升了全区领导干部依法执政、依法行政水平，初步形成可量化、可追溯、可应用的法治评价工作体系。

下一步，市中区将以此次调研座谈会为新起点，严格按照司法部和省司法厅试点工作部署要求，坚持问题导向，认真查摆不足，持续补短板、堵漏洞、强弱项，不断健全完善领导干部法治评价工作机制，推动试点建设走深走实，努力打造可复制、可推广的基层实践样板，以务实管用的法治建设成效服务保障全面依法治国大局。