全区“服务企业年”动员大会暨第四届企业家大会召开以来，区总工会认真贯彻落实会议精神，梳理制定四大类28项涉企服务清单，采取“企业点单、工会接单”服务模式，积极搭建六大助企平台，将工会所能与企业所需精准对接，全力打造具有市中特色的“工会助企行”服务品牌，赋能企业高质量发展新实践。

一是构建“双核驱动”赋能体系。聚焦“宣传”助企，打造“文化铸魂”平台，组织劳模工匠宣讲团深入企业开展“匠心讲堂”“职工思政课堂”等宣讲活动不少于50场次，在微信公众号、齐鲁工惠APP开设“企业家风采”专栏，讲好企业家故事，弘扬企业家精神。聚焦“法援”助企，打造“维保促稳”平台，在重点企业增选劳动法律监督员，开展“法治体检”，细化工资集体协商流程，筑牢企业合规经营法治根基。

二是打造“双向赋能”服务链条。聚焦“关爱”助企，打造“帮扶救助平台”，联合多部门开展心理健康辅导、婚恋交友、“工助未来”职工子女托管等服务活动，实施女职工“两癌”专项救助。聚焦“技能”助企，打造“匠心传承”平台，组建技术骨干服务队开展技能培训，举办职业技能大赛和创新竞赛，培育“市中工匠”“种子工匠”不少于50人，推荐申报“鲁班工匠”“齐鲁工匠”，实现职工成长与企业发展互利共进。

三是完善“双线协同”保障网络。聚焦“稳岗”助企，打造“乐业赋能”平台，拓宽“云端+线下”对接通道，联合高校、人社部门举办招聘送岗活动不少于10场次，加大“求学圆梦”“帮扶送教育”投入，助力企业吸纳留住人才。聚焦“惠工”助企，打造“文体服务”平台，整合4大类20余项普惠服务，实施企业“云点单”+工会“送服务”模式，开展职工喜闻乐见活动不少于50场次，着力丰富职工业余生活，让企业与职工共享发展成果。