近年来，区审计局立足区级审计工作实际，将容错纠错理念贯穿审计立项、实施、报告、整改全流程，既坚守审计监督底线，又激励干部担当作为。今年以来，将2个审计发现问题纳入容错纠错范畴，努力为全区经济社会高质量发展营造良好环境。

一是明确适用情形，划定容错边界。聚焦重大政策落实、重点项目建设、民生领域保障等审计重点，对干部在改革创新、履职尽责中出现的偏差，区分“为公”与“为私”、“无意”与“故意”、“容错”与“免责”的界限。制定《市中区审计局审计容错纠错机制实施办法（试行）》，从审计容错适用范围、认定标准及结果运用、处理方式、工作流程等方面，对适用容错纠错的11种情形进行了明确，为审计容错纠错实践提供了制度保障。

二是严格认定程序，规范流程权限。坚持“一事一议”，严格把关，在充分听取有关被审计单位及干部的个人意见的基础上，经审计组和分管领导审核后，召开审计业务会议集体研究，作出是否予以容错纠错的决定。同时，加强对容错免责认定工作的监督和反馈，确保结果经得起历史和实践的检验。

三是容错纠错并举，强化精准监督。在审计实施过程中，注重审计证据的全面收集，不仅核查资金使用合规性，更关注工作推进的合理性、政策执行的实效性，综合分析问题产生的背景、主观动机和实际影响。在2025年实施的某镇主要领导干部经济责任审计中发现的某农民回迁安置房项目部分建设手续不完备问题，以及某区直部门主要领导干部经济责任审计中发现的国有资产被违规占用问题，审计组坚持“三个区分开来”原则，经审计业务会议集体研判，纳入容错纠错程序，切实为改革实干、积极服务群众者担当，为主动作为、攻坚克难者撑腰。