为深入贯彻落实区委“重点项目落地见效年”部署，今年以来，市中区审计局坚持党建引领，加强机关党建工作项目化管理，深入实施“助企为民 联建攻坚”行动，推动惠民实事做到实处、落地见效。

一、聚焦理论武装，开展共建联建

强化理论武装。始终把强化理论学习作为首要政治任务，组织共驻共建社区通过集中学习、交流研讨、观看警示教育片等多种方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等内容。开展共建联建。与“双报到”社区开展交流会，根据项目和社区需求，共同确定了联建目标和联建具体措施，签订了结对联建协议书。省市区三级联动。省审计厅枣庄市普通公路审计组成立临时党支部，省、市、区三级联动组织党员赴中兴文化博物馆、孟庄红色文化展览馆等地开展“传承红色基因 厚植爱国情怀”党纪学习教育暨主题党日活动，唱响审计机关“书香文化”主旋律，大力营造机关书香氛围。今年以来，先后组织开展“党纪学习教育专题活动”“志守初心 共迎七一”党建引领志愿服务活动”“新春送温暖走访困难户系列志愿者服务”等活动5次。

二、聚焦主责主业，助推惠民政策

完善制度机制。以党建推进高效审计，按照审计业务全流程管理需求，加紧研究新制订出台和修订完善了15项业务管理制度，并编印成册，下发给各股室遵照执行，修订完善《市中区审计局绩效管理考核办法》，加强纪律约束。党员先锋带头。针对新进人员多、骨干人员少的特点，研究制定了《导师制实施方案》，选聘7名业务骨干作为导师与新进人员结对子，确定培养目标，制定分阶段培养计划，一对一指导传授审计经验和技能，帮助学员在干中学、学中干，尽快成长为适应审计工作需要的复合型审计人才。聚焦民生领域。开展公立医院高质量发展专项审计调查、2022—2023年度老旧小区改造工程专项审计调查等民生领域项目。审计中，已发现部分涉及群众利益的问题，针对已发现问题，强化措施，推进问题整改，将维护群众利益各项工作做实。

三、聚焦队伍建设，服务帮包企业

丰富学习形式。制定下发《市中区审计局关于开展机关大学习活动方案》，坚持“规定清单+自选菜单”相结合，采取党组“点单”、科室“订单”、人员“接单”等多种方式深化学习，夯实学习基础。坚持学干结合。采取“现场+点对点”模式，开展对标对表，学习先进县局党建和审计业务工作，及时转化为提升自身工作成效的方法措施；定期选派业务人员参加省厅审计项目，上挂1名人员到市局“以审代训”，选派1名中层干部下基层任“第一书记”，下派3名人员到乡镇轮岗交流，提升服务企业、服务群众能力。服务帮包企业。围绕“重点项目落地见效年”，班子成员全员帮包企业，由经验丰富、责任心强的领导干部担任项目推进专员，充分发挥党建服务保障作用，针对企业面临的各种问题，整合各方资源，加强沟通协调，积极出谋划策，有效解决难题，助推升规企业发展。