一是抓实理论武装工程，为青年党员干部教育筑牢思想根基。注重强化青年党员干部的理想信念教育，组织青年党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，在区直机关党组织开展“全会精神我来读”“全会精神我来谈”“全会精神我来做”系列活动，在“市中机关党建”微信公众号发布“跟着朗读者学习党的二十届三中全会精神”专栏8期；开展业务大练兵大比武、“党建业务我来讲”活动，组织业务分享会6场；开展“青年大讲堂”暨党员教育进机关活动，以“青春心向党 建功新时代”等为主题组织讲座学习4场，其经验做法被枣庄大众网、枣庄海报新闻点赞；组织机关青年到滕州国防科技教育基地、鲁南人民抗日武装起义纪念馆参加青年人才理论学习和党性教育活动，重温入党誓词，增强党性观念和宗旨意识。

二是抓实载体建设工程，为青年党员干部教育搭建活动平台。在区直机关党组织以40岁及以下青年干部为主体成立青年理论学习小组，选拔任用工作积极性高、能力素质过硬的党员领导干部、党(团)组织负责人或优秀青年担任组长，明确1名同志作为青年理论学习联络员，区委区直机关工委负责指导区直机关青年理论学习小组学习工作，按月定期发布“青年理论学习小组学习指南”。把青年理论学习小组学习活动与年轻干部成长锻炼结合起来，建立青年理论学习小组学习档案，及时总结青年干部理论学习情况和成效，提炼经验做法和创新举措，在“市中机关党建”微信公众号开设专栏进行宣传展播。依托青年理论学习小组发现、推荐、培养一批机关青年先锋榜样，组建区直机关青年宣讲队伍，开展党课、微课进机关等活动，鼓励机关青年传递新声音、奉献新时代。

三是抓实品牌打造工程，推动青年党员干部教育走深走实。在区直机关深入推进青年理论学习提升，发挥青年理论学习小组学在前、走在前的示范引领作用，创建“市中机关青年先锋”青年理论学习主题品牌，在各直属机关党组织创建各自的青年理论学习子品牌，逐步形成区直机关青年理论学习品牌矩阵，选树表扬优秀品牌和学习榜样。组织青年党员干部参与志愿服务、社区共建、“双报到”活动等60余场，增强他们的社会责任感和服务意识。成立区直机关关心下一代工作委员会，召开工作推进会研究部署关心下一代工作举措，其经验做法被枣庄市关工委点赞。