为进一步贯彻落实区委《关于开展“干部思想能力作风建设落地见效年”活动的实施意见》文件精神，市中区审计局积极建设“小微书堂”，打造书香型审计机关，持续提升审计机关党的建设水平，提高审计干部全局视野和专业能力。

一是建设学习阵地。依托数据分析室阵地资源，设置“灯塔书屋”、“享书阁”，订阅政治理论书籍、审计业务报刊等，打造“小微书堂”，扎实推进“书香型机关”建设。依托“学习强国”、“灯塔-党建”、“山东通”等平台资源，推送学习“资料包”，便携式开展理论知识学习，提升理论素养。依托网格“红色驿站”、党群服务中心站等场地资源，深化“双报到”工作机制，为社区提供资金、设施等帮助，联合开展“红色文化寻根”、“国家公祭日”、“集中志愿服务日”等活动，参观中兴文化展览馆等红色教育基地。

二是打造形式课堂。充分发挥审计局理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、党支部学习大会领学作用，引导全体党员干部持续常态化学习。制定下发《市中区审计局关于开展机关大学习活动方案》，采取党组“点单”、科室“订单”、干部“评价”的形式，实现“提供清单+自创菜单”相结合，开展“党员讲党课”、“干部上讲台”、“向专家学习”、“青年谈感悟”等系列活动。与市审计局、其他区市兄弟单位搭建交流平台，邀请审计专家讲授专业知识，开展计算机审计中级技术交流座谈会，举办“读书分享会”等各类活动，提升干部自主学习意识，营造良好学习氛围。

三是聚焦学用结合。年初邀请市审计局专家专题讲授财政审计专业知识，为2023年度区级和部门预算执行提供指导；采取“现场+点对点”模式，赴滕州市审计局考察学习党建工作和审计业务工作，提高审计效率和质量，迎接省厅审计质量检查。以科室为类别，成立审计业务学习小组，交流工作经验技巧，提升审计业务水平；推行导师制，由审计组组长牵头，主审任导师，每组配备2名组员参与审计项目，发挥传帮带作用，坚持以学促干、以干带学，在干中学、在学中干，推动审计高质量发展迈上新台阶。