为进一步提升枣庄兽用生物制品检验中心全员适应新形势新任务、应对风险挑战、解决实际问题的能力和本领，确保青年同志尽快适应工作岗位，检验中心多措并举全员进行业务能力塑形培训。

一是坚持博采众长，为我所用。通过选派检验中心专业技术人员分批次赴北京中监所、山东省饲料兽药质量检验中心、山东省兽医系统实验室等有关单位进行业务培训学习，共计20余人次，学习其先进的检验经验、发展理念、创新意识和工作方法。他山之石，可以攻玉，着重强化青年人员推动新时代检验检测事业高质量发展的使命感和责任心。

二是实施全员充电，专业赋能。统筹线上线下资源，开展检验中心专业技术人员专题培训16场次。邀请知名专家、行业领军人物对兽用生物制品、兽药、饲料、畜产品的检测等方面集中授课，解决工作中的重点难点热点问题，培养一批熟悉产业政策、专业技术、检验检测能力的“专业型”人才。

三是培育青蓝结对，双向互学。结合“干部上讲台活动”，组织科级干部、科室负责人、业务骨干全员授课，集中研讨。围绕重点任务、重点举措、重要政策、重要要求，坚持问题导向和实践导向，逐个敲开核桃，层层抽丝剥茧，已开展学习研讨30余次，已完成调研报告90余项。

通过“引进来”与“走出去”相结合开展培训活动，为新入职同志上好了“入职第一课”，同志们精神饱满，热情高涨，业务能力显著增强。行则将至，做则必成。大家也纷纷表示要以培训学习为契机，在以后的工作中，深学细思、用心体悟，对照先进找差距，自我加压促发展，为奋力谱写“工业强区、产业兴区、城建立区”篇章贡献青春力量！