一是强化责任推招商。围绕全年目标，把招商引资任务量化、细化，分解落实到每一个党政成员、镇直各部门，全面推行岗位目标责任制，把招商引资纳入个人和部门年度目标考核，制定落实招商引资考核奖惩办法，有力推动招商引资工作的开展。二是积极外出抓招商。坚持“走出去，请进来”的招商思路，成立招商小分队，积极开展外出招商活动，取得显著成效。今年1-6月份，全镇共外出招商7次，先后到杭州、深圳、福建等地共引进项目9个，其中新上项目6个，续建项目3个。全年合同引进外来资金9.8亿元，实际到位资金5.26亿元。三是抓好服务促招商。完善园区基础设施配套建设，不断优化全镇招商环境；全面推行服务承诺、首问负责等工作制度，对投资客商在收费、用人、用地等方面提供全方位的优质服务；成立招商项目治安管理办公室，严厉打击落地招商项目建设中的“三强五霸”现象，加快招商落地项目建设进度，确保早日投产达效。