一是加强组织领导，狠抓目标落实。进一步完善招商引资考核奖励办法，充分调动全街道参与招商引资的积极性；创新服务举措，营造合力招商、合力兴街的氛围，将工作责任心强、能吃苦、能奉献的优秀干部和群众吸收到招商引资队伍中，联系驻区单位负责人、人大代表、政协委员等，定期召开招商引资调度协调会，协助办事处做好招商引资服务工作；同时加强对引进企业的跟踪服务措施，严格考核制度，将优罚劣，确保工作的落实。 
    二是加大工作力度，扩大招商渠道。加强外出招商力度，排定全年计划，每月都组织一次有针对性地外出招商；进一步发展楼宇经济，盘活闲置载体，坚持引进规模大、实力强、规范运作的大型企业入驻，积极培育发展文化创意等新兴产业；将辖区的闲置资源底数摸清，建立完整的数据库，详细登记楼宇、楼层、面积、平面图、房租、联系人等资料，将制作的招商画册有针对性地进行发放，宣传市中区、办事处的招商优惠政策，热情邀请企业落户市中。 
    三是抓好项目落实，实现招大引强。对辖区内各类企业走访调研，及时与上级业务部门沟通信息，掌握闲置空间资源再利用情况，突出抓好大润发商务商贸中心、吉品东街、龙潭新天地广场的建设和招商工作，引进精品、名牌项目；积极协调青檀路地下商贸城周边商户，争取项目早日开工；针对部分项目周边缺少停车场等设施的问题，积极协调争取，以开挖地下停车场、搬迁老旧居民楼等方式，建设新的停车场，吸引商家入驻。至3月中旬，街道已完成招商额3.6亿元。