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灵活就业退休人员基本养老金是如何计算的?与哪些因素有关?
灵活就业人员办理退休，目前的基本养老金计算办法：企业职工月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和烟台市地方补贴（33元）四部分组成。 查看详情>>
办理退休可以没有社保卡吗？
需要有效社保卡，否则会影响退休办理和待遇发放进度；如无社保卡或社保卡无效，可在市人社服务大厅或合作银行即时制卡网点办理。 查看详情>>
灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，能否办理...
参加灵活就业人员养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 查看详情>>
企业职工基本养老保险和居民养老保险关系如何衔接?
参保人员直接向其企业职工养老保险关系归集地社保机构提出归集申请。城乡居保关系所在地社保机构的具体信息由归集地社保机构通过部转移系统查询获取。归集地社保机构完成企业职工养老保险关... 查看详情>>
什么是工伤保险？
工伤保险又称职业伤害保险或工伤赔偿，是指劳动者因工伤致残或死亡，造成暂行或永久丧失劳动能力时，劳动者及其家属有权根据法律从国家或者社会获得物质帮助的社会保险制度。 查看详情>>
什么是工伤？
“工伤”是国际上通用的术语。它是指劳动者在工作中所遇到的意外事故伤害和职业病伤害。“工伤事故”是指劳动者（雇员）在工作中因意外事故或者因职业病造成人身伤亡事故的总称。 查看详情>>
工伤认定申报时限为多长时间？
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保... 查看详情>>
企业在人力资源和社会保障部门应当参加哪些社会保险？
根据人力资源和社会保障部门的职责职能，企业应当为职工在人社部门参加职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三种社会保险。 查看详情>>
哪些小微企业可以申请吸纳高校毕业生社会保险补贴？
对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）后，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费的小微企业，可... 查看详情>>
工伤职工治疗期的工资怎么计算？
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 查看详情>>
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